問(wèn)題已解決

4. B公司是一上市公司。其有關(guān)股份支付的資料為： （1)可行權(quán)條件。2x18年1月1日，B公司為其120名管理人員每人授予100份股票期權(quán)，即達(dá)到可行權(quán)條件時(shí)每人可按每股5元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)100股每股面值為1元的本公司股票。所附可行權(quán)條件為：第一年年末的可行權(quán)條件是公司當(dāng)年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率達(dá)到15%;第二年年末的可行權(quán)條件是公司2x18年至2x19年兩年凈利潤(rùn)平均增長(zhǎng)率達(dá)到14%:第三年年末的可行權(quán)條件是公司2x18年至2x20年三年凈利潤(rùn)平均增長(zhǎng)率達(dá)到10%.每份期權(quán)在2x18年1月1日的公允價(jià)值為20元。 （2)凈利潤(rùn)增長(zhǎng)情況。2x18年，凈利潤(rùn)增長(zhǎng)了14%,公司預(yù)計(jì)2x19年將以同樣速度增長(zhǎng)，即2x18年至2x19年兩年凈利潤(rùn)平均增長(zhǎng)率能夠達(dá)到14%;2x19年，公司凈利潤(rùn)增長(zhǎng)了11%,但公司預(yù)計(jì)2x20年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率可達(dá)到10%.2x18年至2x20年三年凈利潤(rùn)平均增長(zhǎng)率可超過(guò)10%;2x20年，公司凈利潤(rùn)增長(zhǎng)了8%. （3)人員流動(dòng)情況。2x18年，有10名管理人員離開(kāi)，公司預(yù)計(jì)第二年將有10名管理人員離開(kāi)公司；2x19年，有12名管理人員離開(kāi)，公司預(yù)計(jì)第三年將有14名管理人員離開(kāi)

84785034| 提問(wèn)時(shí)間：2022 05/15 20:28
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
速問(wèn)速答
樸老師
金牌答疑老師
職稱(chēng)：會(huì)計(jì)師
18年 借，管理費(fèi)用（150-10-20）×100×20×1/3 貸，應(yīng)付職工薪酬80000 19年 借，管理費(fèi)用（150-10-10-15）×100×24×2/3-8000 貸，應(yīng)付職工薪酬104008 20年 借，管理費(fèi)用（150-10-10-18）×100×30-80000-104000 貸，應(yīng)付職工薪酬152008 20年 借，應(yīng)付職工薪酬50×30×100 貸，銀行存款150000 （112-50）×100×30＝186000 80000+104000+152000-150000-186000 21年 借，應(yīng)付職工薪酬33×100×40 貸，銀行存款132000 借，公允價(jià)值變動(dòng)損益6600 貸，應(yīng)付職工薪酬6600 22年 借，應(yīng)付職工薪酬 貸，銀行存款
2022 05/16 11:09
描述你的問(wèn)題，直接向老師提問(wèn)
0/400
      提交問(wèn)題

      相關(guān)問(wèn)答

      查看更多

      您有一張限時(shí)會(huì)員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi，您好，我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手，如果有什么問(wèn)題可以直接問(wèn)我呦~