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競業(yè)限制補(bǔ)償金最低標(biāo)準(zhǔn)是什么？
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按照《勞動合同法》規(guī)定，競業(yè)限制補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)由職工與用人單位協(xié)商確定，法律法規(guī)并未規(guī)定競業(yè)限制補(bǔ)償金的最低數(shù)額;如雙方未約定補(bǔ)償金，勞動者又履行了競業(yè)限制的，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》第六條規(guī)定，勞動者可要求按解除或者終止前十二個月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2022 06/04 17:19
84784960 
2022 06/04 17:22
弱平均工資的30%低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按30%還是最低工資標(biāo)準(zhǔn)
家權(quán)老師 
2022 06/04 17:26
若平均工資的30%低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按30%
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