問(wèn)題已解決

老師好 一位同事試用期結(jié)束日期為10月4日，基本工資15000 試用期工資12000 ，按理說(shuō)國(guó)慶前三天屬于法定節(jié)假日 在試用期范圍內(nèi)，國(guó)慶節(jié)工作日天數(shù)為17天，那么工資應(yīng)該怎么算呢

84785022| 提問(wèn)時(shí)間：2022 07/06 18:05
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陳詩(shī)晗老師
金牌答疑老師
職稱(chēng)：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師
那你這里就分別算就行了，就相當(dāng)于按照14天按照15000來(lái)計(jì)算，三天按照12000來(lái)。
2022 07/06 18:12
84785022
2022 07/06 20:46
10月1日至3日屬于法定節(jié)假日 應(yīng)該也是有工資的吧 可以幫忙算一下嗎 確實(shí)有點(diǎn)亂 不會(huì)算了
陳詩(shī)晗老師
2022 07/06 20:47
只是我沒(méi)太明白，你說(shuō)的這個(gè)國(guó)慶節(jié)工作天數(shù)十七天，你是指他這一個(gè)月總共只上了17天班，這17天班里面其中有三天還是屬于我們那個(gè)試用期嗎？
84785022
2022 07/06 20:49
試用期截止10月4日 也就是包含了3天法定節(jié)假日 國(guó)慶結(jié)束后有17天工作日 全勤
陳詩(shī)晗老師
2022 07/06 20:50
15000÷30×26+12000÷30×4 你參考這里，計(jì)算一下
84785022
2022 07/06 20:52
按照21.75天每月怎么計(jì)算呢 我們都是按照21.75平均天數(shù)來(lái)算的
陳詩(shī)晗老師
2022 07/06 20:53
15000÷21.75×21.75×26/30+12000÷21.75×21.75×4/30 你計(jì)算一下結(jié)果同學(xué)
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