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那超過得話，是全額按照正常的工資薪資繳納個稅，那是超過的部分按正常的工資薪資繳納個稅

職補償金在計算繳納個人所得稅時要分兩部分考慮:一部分為上年社會平均工資3倍以內(nèi)的部分;一部分為超過上年社會平均工資3倍的部分. 一、不超過當?shù)厣夏晟鐣骄べY3倍的部分免征個稅 根據(jù)財稅【2001】157號文件規(guī)定,個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅; 二、超過當?shù)厣夏晟鐣骄べY3倍的部分按規(guī)定征收個人所得稅 根據(jù)國稅發(fā)【1999】178號規(guī)定,考慮到個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入數(shù)額較大,而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入,因此,對于個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進行平均.具體平均辦法為:以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅.個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算,超過12年的按12計算.