問題已解決

由于公司失誤,遺漏給其中一個員工交社保。結(jié)果那個員工本月小產(chǎn),生育險(xiǎn)不能報(bào)銷?,F(xiàn)在這個員工要求單位給她報(bào)20天的生育保險(xiǎn)。她平時到手工資4500,請問這20天的生育險(xiǎn)怎么計(jì)算?(請有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的老師解答)

84784950| 提問時間:2022 08/15 12:41
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樸老師
金牌答疑老師
職稱:會計(jì)師
同學(xué)你好 ?這個各地不一樣 一次性生育補(bǔ)貼:流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元,對參加生育保險(xiǎn)的男職工,其配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍,符合計(jì)劃生育規(guī)定生育第一胎時,可享受50%的一次性生育補(bǔ)貼,可咨詢當(dāng)?shù)厣绫>蛛娫掃M(jìn)行咨詢
2022 08/15 12:45
84784950
2022 08/15 12:46
流產(chǎn)的員工正常應(yīng)該休息幾天呢?
樸老師
2022 08/15 12:48
懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假
84784950
2022 08/15 12:52
這個員工本月實(shí)際只休息七天,然后就上班了。那少休息的八天,算工資的時候怎么算?
樸老師
2022 08/15 12:53
算加班就可以了哦
84784950
2022 08/15 12:54
可以讓她下月休息嗎?
樸老師
2022 08/15 12:54
可以的 這個你們協(xié)商就可以
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