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你好，同學(xué)，1根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號—職工薪酬》第十七條第一款規(guī)定，精算利得或損失，是指由于精算假設(shè)和經(jīng)驗(yàn)調(diào)整導(dǎo)致之前所計量的設(shè)定受益計劃義務(wù)現(xiàn)值的增加或減少。通俗的講，是指企業(yè)未能預(yù)計的過高或過低的職工離職率、提前退休率、死亡率、過高或過低的薪酬、福利的增長以及折現(xiàn)率變化等因素，導(dǎo)致的設(shè)定受益計劃產(chǎn)生精算利得和損失。根據(jù)第十三條第四款規(guī)定，確認(rèn)為精算利得或損失的，應(yīng)當(dāng)計入其他綜合收益。 2，就是你給員工存的這個錢，比如計劃資產(chǎn)產(chǎn)生的股利等 3企業(yè)在職工服務(wù)期間，計提以后要支付給職工的錢，是設(shè)定收益計劃凈負(fù)債。 企業(yè)計提的這些錢，為了保值增值，拿去投資了，這筆錢投資對應(yīng)的資產(chǎn)，預(yù)計以后能收回來的錢，是設(shè)定收益計劃凈資產(chǎn)。 資產(chǎn)上限影響的變動，可以簡單理解為是預(yù)計以后收回來的錢 預(yù)計最高金額的變動。 祝您學(xué)習(xí)愉快，如果滿意請留下五星好評，謝謝