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1、某公司2005年12月批準(zhǔn)了一項股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定,2006年1月1日,公司向其100名管理人員每人授予1000份股票期權(quán),這些管理人員必從2006年1月1日起在公司連服務(wù)3年,服務(wù)滿才能以每股6月購買1000該公司票公司估計該期權(quán)在授予日(2006年1月1日)的公允價值為每股9元。第一年有5名管理人員離開該公司,該年末期權(quán)的公允價值為12元,該公司估計3年中離開的管理人員比例將達(dá)到15%;第二年又有3名管理人員離開公司,年末該期權(quán)的公允價值為14元,公司將估計的管理人員離開比例修正為10;第三年又有1名管理人離開年該期權(quán)的公允價值為19元2009年1月1日,未離開的管理人員全部行權(quán)獲得股票。做相應(yīng)賬務(wù)管理。(50分)

84785034| 提問時間:2022 09/20 17:50
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星河老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,稅務(wù)師,CMA
同學(xué)你好,借利潤分配未分配利潤,貸應(yīng)付股利。
2022 09/20 17:56
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