長(zhǎng)城公司2019年11月有關(guān)職工新酬業(yè)務(wù)如下:(1)按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用,其中生產(chǎn)工人工資為100萬(wàn)元,車(chē)間管理人員工資20萬(wàn)元,總部管理人員工資為30萬(wàn)元,專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售部門(mén)人員工資為10萬(wàn)元,在建工程人員工資為5萬(wàn)元,.(2)按照所在地政府規(guī)定,按照工資總額的10%,12%,2%和10.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。(3)根據(jù)2018年實(shí)際發(fā)放的職工福利情況,公司預(yù)計(jì)2019年應(yīng)承擔(dān)職工福利費(fèi)金額為工資總額的4%。(4)按照工資總額的2%和2.5%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。
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你好,學(xué)員,這個(gè)題目有點(diǎn)亂碼
2022 09/21 15:49
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- .A公司20x1年11月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下: M)按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用,其中:生產(chǎn)工人工資100萬(wàn)元,車(chē)間管理人員工資20萬(wàn)元,總部管理人員工資30萬(wàn)元,專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售部門(mén)人員工資10萬(wàn)元,在建工程人員工資5萬(wàn)元,內(nèi)部研發(fā)人員工資35萬(wàn)元(符合資本化條件)。 (2)按照所在地政府規(guī)定,按照工資總額的10%、12%、2%和10.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。 (3)根據(jù)2010年實(shí)際發(fā)放的職工福利情況,公司預(yù)計(jì)2011年應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)應(yīng)付金額為工資總額的4%; (4)按照工資總額的2%和2.5%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。要求: (1)計(jì)算各項(xiàng)職工薪酬。(2)編制有關(guān)會(huì)計(jì)分錄。 2225
- A公司20x1年11月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下: M)按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用,其中:生產(chǎn)工人工資100萬(wàn)元,車(chē)間管理人員工資20萬(wàn)元,總部管理人員工資30萬(wàn)元,專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售部門(mén)人員工資10萬(wàn)元,在建工程人員工資5萬(wàn)元,內(nèi)部研發(fā)人員工資35萬(wàn)元(符合資本化條件)。 (2)按照所在地政府規(guī)定,按照工資總額的10%、12%、2%和10.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。 (3)根據(jù)2010年實(shí)際發(fā)放的職工福利情況,公司預(yù)計(jì)2011年應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)應(yīng)付金額為工資總額的4%; (4)按照工資總額的2%和2.5%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。要求: (1)計(jì)算各項(xiàng)職工薪酬。(2)編制有關(guān)會(huì)計(jì)分錄。 優(yōu)秀的柚子 于 2021-11-23 09:02 發(fā)布 203
- (2)按工資總額的10%、12%、2%和10.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。根據(jù)上年實(shí)際發(fā)生的職工福利情況,預(yù)計(jì)本年度應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)為工資總額的2%,工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的提取比例分別為2%和1.5%。 1369
- 分配本月職工工資:生產(chǎn)工人工資50000元,車(chē)間管理人員工資8000元,行政管理人員工資26 000元,專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資22000元,醫(yī)務(wù)及福利部門(mén)人員工資6 000元。 (2)按工資總額的 10%、12%、2%和10.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。根據(jù)上年實(shí)際發(fā)生的職工福利情況,預(yù)計(jì)本年度應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)為工資總額的2%,工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的提取比例分別為2%和1.5%。 1185
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