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疫情居家靜默,沒有在家辦公,私人企業(yè)給不給員工發(fā)工資呢?
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速問速答疫情期間沒有上班的也有工資,根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第12條,非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的,若勞動者提供了正常勞動,則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準;若勞動者沒有提供正常勞動,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
1、停工停產(chǎn)時間在一個工資支付周期內(nèi)(30日):正常工資標準支付;
2、停工停產(chǎn)時間超過30日,員工提供正常勞動的:可根據(jù)職工提供的勞動,按照雙方新約定標準支付工資,但不低于當?shù)氐淖畹凸べY;
3、工停產(chǎn)時間超過30日,員工沒有提供正常勞動的:支付待崗工資,由于各地區(qū)待崗工資支付標準不一,具體待崗工資以當?shù)卣邽闇省?/div>
2022 09/23 07:05
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