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老師，單位給交了10月份保險(xiǎn)了，發(fā)9月份工資扣10月份的保險(xiǎn)可以嗎？合理不？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答你好同學(xué)，不太合理的，不過普遍存在，很多公司都是這樣
2022 10/20 16:40
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9月底辭職了，10月初停保了但公司在發(fā)10月工資里扣了我1000保險(xiǎn)這合理嗎
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老師，我們公司10月份發(fā)9月工資，但是9月工資里就把10月保險(xiǎn)扣了，應(yīng)該如何記賬
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老師你好，
打個(gè)比方，小王9月1號(hào)入職，試用期一個(gè)月，月薪3000元。10月公司給他交保險(xiǎn)，交的是10月的保險(xiǎn)，9月試用期沒給他交，但他9月自己交得有，那10月20日發(fā)9月份工資時(shí)，是全額發(fā)，還是要把10月代小王交的個(gè)人承擔(dān)部分扣除后再發(fā)呢？10月交的是10月的保險(xiǎn)哦，不是9月的哦！也要扣？
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剛成立公司，工資都是壓一個(gè)月，10月20發(fā)9月工資，那，10月交的保險(xiǎn)就是18月的，應(yīng)該在10月工資表做嗎.如果做當(dāng)月銀行扣的保險(xiǎn)費(fèi)肯定跟銀行對(duì)賬單對(duì)不上
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你好！10月份的社保，個(gè)人交的費(fèi)用，我發(fā)9月份的工資，也就是今天發(fā)工資，我就扣了10月份的個(gè)人交的費(fèi)用，這樣可以嗎？
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