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會計分錄是會計處理和記錄經(jīng)濟交易過程的記錄技術。應付職工薪酬社保費的會計分錄一般可以按如下步驟進行： 1、對職工出勤實際天數(shù)制作憑證：首先，根據(jù)職工每月出勤實際天數(shù)在憑證上登記相應的“出勤天數(shù)”。然后，在貸方登記“應付職工薪酬”，金額為職工實際出勤的天數(shù)乘以其單日的薪酬。在借方登記“工資費用”，金額為職工實際出勤的天數(shù)乘以其單日的薪酬。 2、計提應付職工薪酬社保費：在貸方登記“應付職工社保費”，金額等于職工應繳社保金額總額；在借方登記“應付職工薪酬”，金額也等于職工應繳社保金額總額。 3、繳納社保：在貸方登記“銀行存款”，金額為繳納的社保金額總額；在借方登記“應付職工社保費”，金額同上，等于繳納的社保金額總額。 4、清楚應付職工薪酬社保費：在貸方登記“應付職工薪酬”，金額等于職工實際出勤天數(shù)乘以其單日薪酬；在借方登記“應付職工社保費”，金額等于職工應繳社保金額總額。 總之，應付職工薪酬社保費的會計分錄主要處理的是職工應收和應付薪酬社保費的相關經(jīng)濟交易，記錄的會計憑證項目和金額都是相應的，在處理上要求精細準確，以核實經(jīng)濟交易的方式。