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付職工薪酬-社保費，這個怎么解釋,為什么用應(yīng)付職工薪酬-社保費的?
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社保費是需要計提的，而應(yīng)付職工薪酬-社保費是過渡科目。計提計入貸方，實際支付時計入借方。
2018 05/08 09:30
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老師，請問為什么借有應(yīng)付職工薪酬-社保費，貸又有應(yīng)付職工薪酬-社保費？不能省去嗎？
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計提社保費：
借：管理費用-社保費
貸：應(yīng)付職工薪酬-社保費
繳納社保費：
借：應(yīng)付職工薪酬-社保費
其他應(yīng)收款-社保費
貸：銀行存款
計提工資：
借：管理費用-工資
貸：應(yīng)付職工薪酬-工資
發(fā)放工資：
借：應(yīng)付職工薪酬-工資
貸：其他應(yīng)收款-社保費
銀行存款
老師，想問一下我哪里錯了
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老師 繳納社保費時應(yīng)寫 借：應(yīng)付職工薪酬-社保費（單位繳納），其他應(yīng)付款-社保費（個人繳納）。貸：銀行存款。還寫 借：應(yīng)付職工薪酬-社保費（總錢數(shù)）
109
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計提社保費:借管理費用-社保費貸:應(yīng)付職工薪酬-社保費，對嗎
145
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把應(yīng)付職工薪酬-代扣代繳職工薪酬的余額轉(zhuǎn)到其他應(yīng)收款-應(yīng)收個人社保費是嗎？
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