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那個稅申報怎么填報？個稅怎么計算

個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)[1999]178號）的有關(guān)規(guī)定，計算征收個人所得稅。國稅發(fā)[1999]178號文中規(guī)定：對于個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入。具體平均辦法為:以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12年計算。 　　2、個人領(lǐng)取一次性補償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費，可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。 　　3、具體計稅公式如下： 　　解除勞動關(guān)系取得的一次性經(jīng)濟補償收入應(yīng)納個人所得稅＝｛［（一次性經(jīng)濟補償收入－免稅收入額－實際繳納的基本社會保險費和住房公積金）÷工齡－費用扣除額］×適用稅率－速算扣除數(shù)｝×工齡

是不是在這里填上數(shù)字

在辭退職工一次性補償里邊申報

如果現(xiàn)在申報，是不是和工資同時申報在2022年12月份

是的，和工資同時申報在2022年12月份

如果還有獎金，2023年1月才發(fā)放，也要在2022年12月份申報嗎？

可以在12月份申報就是

如果公司每個月工資都是當(dāng)月發(fā)放上月的，12月的工資在次年1月才發(fā)放，是不是企業(yè)所得稅匯算清繳時12月的工資要調(diào)增

在匯算清繳前發(fā)放都可以的，不需調(diào)整

如果2022年的年終獎和離職補嘗在2023年1月份才核算出來，才發(fā)放。那我是不是可以在2023年1月份再申報個人所得稅，并且作為2023年的費用成本支出

嗯嗯，可以的，沒問題的

同一家公司，同一個員工，在2022年12月有工資6000，獎金5000，離職補償金12000，個人所得稅要怎么申報？填哪個表？

就是解除合同一次性補償

那這個人是不是在正常工資薪金所得這個表中申報工資，在解除合同一次性補償這個表申報補償金？

是的，分開申報就是了