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實(shí)務(wù)
问题已解决
請(qǐng)問:公司一直沒成立工會(huì),還需要繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎?
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是的,如果公司還沒有成立工會(huì),也需要繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi),但是繳納的方式有所不同。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),公司需要將每月實(shí)際發(fā)放的工資總額的0.5%-1%作為工會(huì)經(jīng)費(fèi),統(tǒng)籌到上級(jí)工會(huì)統(tǒng)一管理,然后由上級(jí)工會(huì)撥款到位于其下級(jí)工會(huì)。
由此可見,即使沒有在本單位成立工會(huì),公司也需支付工會(huì)經(jīng)費(fèi),以此來表達(dá)對(duì)工會(huì)的支持與尊重。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不僅是可以捐給社會(huì)公益事業(yè),還可以支付工會(huì)管理人員的工資、補(bǔ)助,還可以用于召開會(huì)議、籌備慶典、贊助文體活動(dòng)等方面。
拓展知識(shí):國家工會(huì)法規(guī)定,由上級(jí)工會(huì)負(fù)責(zé)定期、全面檢查本級(jí)會(huì)員單位和組織的工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出情況,并重點(diǎn)檢查其中的人員工資、補(bǔ)貼、福利待遇等情況,以確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理使用。任何單位和組織違反工會(huì)法規(guī),發(fā)放人員工資低于法定標(biāo)準(zhǔn)或者不按規(guī)定繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的,工會(huì)有權(quán)采取必要措施,維護(hù)工會(huì)的權(quán)利,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
2023 01/10 19:41
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