免費(fèi)問答

首先，在實(shí)施個(gè)人社保交納的情況下，需要對(duì)被聘用者做出如下兩個(gè)調(diào)整： 1.首先，企業(yè)應(yīng)按照現(xiàn)行規(guī)定報(bào)備被聘用者的社保。需要準(zhǔn)備的相關(guān)資料包括：被聘用者的身份證明、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的開戶申請(qǐng)書、個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明以及其它有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的材料等。 2.其次，企業(yè)應(yīng)將被聘用者的社保由被聘用者轉(zhuǎn)換成企業(yè)的社保，并將被聘用者的社保繳費(fèi)改由企業(yè)來承擔(dān)，這樣企業(yè)就需要從其應(yīng)支付的薪金中扣除企業(yè)社保費(fèi)。 此外，企業(yè)還需要按照國(guó)家規(guī)定每月向社保機(jī)構(gòu)報(bào)送被聘用者的個(gè)人社保繳費(fèi)資料，以便實(shí)現(xiàn)常規(guī)的社保征繳。 拓展知識(shí)：社保的繳納涉及到兩方面的承擔(dān)：企業(yè)承擔(dān)的社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等，而員工需要承擔(dān)的社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和個(gè)人計(jì)算機(jī)社保費(fèi)用。