免費(fèi)問(wèn)答

是的，應(yīng)付職工薪酬這一分錄表示的是雇傭支付的個(gè)人和單位的合計(jì)社保費(fèi)用，即雇傭單位需要支付的社保費(fèi)和其雇員需要負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)通常是由雇主和雇員各自負(fù)擔(dān)一部分，因此，雇主應(yīng)付職工薪酬中所記載的社保費(fèi)也就是它們總計(jì)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)可以分為五種，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。在中國(guó)，這些社保費(fèi)用的支付是由雇主和雇員各自出一半的比例負(fù)擔(dān)的，而雇傭單位必須將這些費(fèi)用記錄在應(yīng)付職工薪酬這一分錄中。 拓展知識(shí)：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是雇傭單位為滿足雇主和雇員雙方的合理需求而支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。它主要分為養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等五種。當(dāng)雇傭單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，應(yīng)付職工薪酬這一分錄需要記錄實(shí)際交納的金額。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的支付也是為了保障雇員的社會(huì)權(quán)利，同時(shí)也構(gòu)成了雇傭單位的費(fèi)用。