免費(fèi)問答

員工的意外保險(xiǎn)可以借管理費(fèi)用-福利費(fèi)，但是要看公司的相關(guān)規(guī)定是否允許這樣做，建議先查看一下人力資源部門有沒有相關(guān)規(guī)定。 一般來說，意外保險(xiǎn)可以分為兩種，一種是基礎(chǔ)意外保險(xiǎn)，也叫社保補(bǔ)充，另一種是工傷保險(xiǎn)，這兩種保險(xiǎn)都可以通過借管理費(fèi)用-福利費(fèi)付款。 首先，基礎(chǔ)意外保險(xiǎn)是指當(dāng)員工因非工作原因而受傷離職時(shí)，公司為員工提供的保險(xiǎn)，以補(bǔ)償其因病或傷所遭受的收入損失及醫(yī)療費(fèi)用。具體來說，工傷保險(xiǎn)則是指當(dāng)員工在工作中受傷、病變或死亡時(shí)，由公司向員工支付一定金額的補(bǔ)償費(fèi)用。 此外，公司還可以利用管理費(fèi)用-福利費(fèi)來為員工提供其他福利，包括但不限于幫助員工購買保險(xiǎn)、組織市內(nèi)活動(dòng)等，以激勵(lì)員工工作更積極，拓展員工在職期間的學(xué)習(xí)和晉升機(jī)會(huì)。