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公司繳納社保時,可以直接計入管理費用—職工薪酬—社保不,不通過應付職工薪酬—社保(公司)轉一到

84785027| 提問時間:2023 01/11 17:24
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良老師1
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職稱:計算機高級
社會保險繳納交易:社會保險繳納的過程,流程及報銷方式通常由企業(yè)財務管理費用部門全權負責,無需經過任何其他部門轉撥??梢灾苯訌馁M用表中的“管理費用”--〉“職工薪酬”--〉“社保(公司)”中匯出扣繳和匯入社?;穑M行社會保險繳納,不需要經過應付職工薪酬--〉社保(公司)轉一到。 在實際社會保險繳納過程中,一般還需要企業(yè)對社會保險繳納進行審核復核,并在社會保險局按規(guī)定的標準、時限匯繳社會保險費,繳納時限和繳納標準根據行政區(qū)域及職工的保險類別而異,企業(yè)及其職工還需要根據規(guī)定有效的完成社會保險及其相關的各項手續(xù)。 此外,社會保險繳納還要求企業(yè)定期依據社會保險繳納規(guī)定定時核對職工的保險信息,以確保職工的社會保險信息的有效性和真實性,并定期提交各類保險報表,以便政府部門及時審核匯總社會保險繳納情況。 總之,企業(yè)繳納社會保險,可以直接計入管理費用—職工薪酬-社保,不通過應付職工薪酬-社保(公司)轉一到,但企業(yè)仍需做好社會保險繳納管理及監(jiān)督工作,正確如實地履行企業(yè)社會保險責任,以保障職工的社會保險權利得到有效落實。
2023 01/11 17:33
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