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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
職工李強(qiáng)月標(biāo)準(zhǔn)工資為4350元,9月份出勤19天,請(qǐng)病假2天,事假1天,雙休日8天,病假扣款比例為20%,夜班津貼150元,獎(jiǎng)金500元,交通補(bǔ)助費(fèi)200元,應(yīng)扣社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)506.94元,住房公積金397.60元,請(qǐng)采用月薪制計(jì)算,李強(qiáng)本月應(yīng)付工資是多少?實(shí)付工資是多少?
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速問(wèn)速答李強(qiáng)本月應(yīng)付工資:月標(biāo)準(zhǔn)工資4350元 * 19天 = 82650元,加上夜班津貼150元、獎(jiǎng)金500元、交通補(bǔ)助費(fèi) 200元=84000元,應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)506.94元,應(yīng)繳住房公積金397.60元。本月應(yīng)付工資總額為84850.54元。
實(shí)付工資為:月標(biāo)準(zhǔn)工資 4350元 * 17天=73950元,加上夜班津貼150元、獎(jiǎng)金500元、交通補(bǔ)助費(fèi)200元= 74650元,病假2天,應(yīng)扣款872元(2天工資的20%),實(shí)付工資為73778.00元。
拓展知識(shí):月薪制是指企業(yè)和職工約定每月發(fā)放一次工資,實(shí)行月度結(jié)算,計(jì)算職工工資時(shí),按照入職當(dāng)月的月標(biāo)準(zhǔn)工資為基礎(chǔ),按照當(dāng)月工作天數(shù),出勤天數(shù)和小時(shí)計(jì)算得出本月職工工資。
2023 01/11 21:30
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