免費(fèi)問答

根據(jù)上述情況，李強(qiáng)本月應(yīng)付工資為 3748.46 元。 計(jì)算公式如下： 本月應(yīng)發(fā)工資 = 標(biāo)準(zhǔn)工資 × 出勤天數(shù)/工作總天數(shù) + 夜班津貼 + 獎(jiǎng)金 + 交通補(bǔ)助費(fèi) – （病假扣款 + 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) + 住房公積金） = 4350 × 19/22 + 150 + 500 + 200 – (4350 × 2/22 × 0.2 + 506.94 + 397.60) = 3748.46 月薪制是指企業(yè)按月發(fā)給員工的薪資制度，是目前企業(yè)中最常見的薪酬制度，這種制度最大的特點(diǎn)是具有完全的統(tǒng)一性，但問題是服從勞動(dòng)者的工作少，薪酬卻比任務(wù)更高，有時(shí)會(huì)給實(shí)施月薪制帶來經(jīng)濟(jì)損失。