免費(fèi)問答

最為理想的情況是將社保居給穩(wěn)崗補(bǔ)貼用來沖減管理費(fèi)用，這可以有效減少企業(yè)的管理成本，使企業(yè)能夠更有效地運(yùn)營，并且還可以提供更多的現(xiàn)金流。其次，將社保居給穩(wěn)崗補(bǔ)貼作為沖減管理費(fèi)用可以有效的把企業(yè)的管理費(fèi)用回歸到企業(yè)的利潤中，使企業(yè)更有競爭力，吸引更多的投資者，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 而將社保居給穩(wěn)崗補(bǔ)貼作為營業(yè)外收入，則不能達(dá)到上述效果，而且可能會增加包括企業(yè)稅收在內(nèi)的運(yùn)營成本。 因此，總而言之，將社保居給穩(wěn)崗補(bǔ)貼用來沖減管理費(fèi)用要比作為營業(yè)外收入更有優(yōu)勢。 拓展知識： 穩(wěn)崗補(bǔ)貼是指政府為穩(wěn)定就業(yè)，抑制退出勞動力，改善經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，推動結(jié)構(gòu)調(diào)整的政策性補(bǔ)貼和投資。它包括工資補(bǔ)貼、就業(yè)補(bǔ)助、支持服務(wù)業(yè)就業(yè)以及合理補(bǔ)助等。