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年底雙薪第十三個月的工資一般是按照本月工資的一倍發(fā)放的。這次的雙薪，可以針對政策規(guī)定的某些工種、某些企業(yè)或者特定的崗位進行雙薪發(fā)放，也可以放開限制，對全體員工實施雙薪。但是，不論實施哪種模式，雙薪只是給員工發(fā)放平常月應(yīng)得工資的兩倍，不會多付款項給員工。 年底雙薪，一方面可以激勵員工以更敬業(yè)的態(tài)度來工作，另一方面可以給員工們提供更多的財力，讓他們過一個充足的年底佳節(jié)。但是，雙薪不是把每個月的工資翻倍，而是給予員工平常月應(yīng)得工資的兩倍。所以，雙薪并不能讓年底的工資多出太多，但是雙薪確實是一種福利，能讓員工在年終有一份特殊的激勵。