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社保和工資做賬都是先計提再繳納，該計提方式屬于先用后補，即可以將當期增加的費用現付，在未來發(fā)生所支付的費用時則可以用未來累計支出中相應部分進行補償。例如，企業(yè)應支付的社會保險費當期只計提25%，企業(yè)可在當期用25%的社保費作為費用，剩余75%的費用將在未來累計支出的社保費中進行補償。同理，工資做賬也是先計提再繳納，以計提工資費用來緩解企業(yè)當期經營成本。 拓展：除了社保和工資，還有很多其他費用都可以采用先計提再繳納的方式，例如研發(fā)費、固定資產折舊等等。采用這種計提方式可以減輕企業(yè)的經營成本，提高企業(yè)的發(fā)展能力。