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計(jì)提社保和公積金是企業(yè)對(duì)其員工的一種財(cái)務(wù)分擔(dān)，符合社會(huì)保障的目的。答案是計(jì)提社保和公積金時(shí)個(gè)人部分不用計(jì)提。 其中，企業(yè)應(yīng)在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金規(guī)定的基數(shù)上，按照有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)規(guī)定的繳費(fèi)比例扣除企業(yè)繳費(fèi)部分，同時(shí)也要按照比例扣除相應(yīng)的個(gè)人繳費(fèi)部分。由于個(gè)人繳費(fèi)部分不屬于工資支付，且社保和住房公積金都可以有相應(yīng)的補(bǔ)助，因此個(gè)人部分不用計(jì)提。 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和個(gè)人共同繳納，由企業(yè)墊付的社保費(fèi)用中的個(gè)人部分，可以納入個(gè)人的個(gè)稅收入，由企業(yè)根據(jù)個(gè)人繳費(fèi)和企業(yè)繳費(fèi)比例計(jì)算出來(lái)，作為個(gè)人稅收減免。 對(duì)于住房公積金，企業(yè)繳納的部分，個(gè)人不可以得到抵免稅收或者工資外的收入增加，而個(gè)人繳納部分，在低于規(guī)定的基數(shù)前，可以抵免個(gè)稅，以此減輕個(gè)人的稅收負(fù)擔(dān)。 總的來(lái)說(shuō)，計(jì)提社保和公積金時(shí)，個(gè)人部分不用計(jì)提。有關(guān)社保和公積金，企業(yè)和個(gè)人都有對(duì)應(yīng)的義務(wù)，以確保員工能享受到更完善的社會(huì)保障。 拓展：根據(jù)不同地區(qū)，由于社會(huì)保障政策的不同，社保和公積金費(fèi)率不同，同時(shí)也有不同的補(bǔ)貼政策，可以優(yōu)惠個(gè)人和企業(yè)的負(fù)擔(dān)。