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是的，如果員工補(bǔ)繳公積金導(dǎo)致公積金超上限，就有必要處理。一般情況下，如果公積金超過上限，企業(yè)應(yīng)按照補(bǔ)繳單位和超額部分的比例，將超額部分繳存到個(gè)人的專項(xiàng)儲蓄賬戶中去。另外，企業(yè)還需把超額部分的繳存比例作記錄，并針對單位和多繳收取企業(yè)所得稅。 至于專管員來問，這取決于該地區(qū)的政策，一般而言，如果該地區(qū)有專業(yè)的公積金管理機(jī)構(gòu)，該機(jī)構(gòu)可能會派出專管員來監(jiān)督管理及核查工作。此外，關(guān)于超上限的處理規(guī)定也一般會明確。因此，具體情況具體分析。 拓展知識： 公積金超上限的處理，對于企業(yè)來說，還要注意個(gè)人公積金的積累年限，當(dāng)公積金累積到一定年限，企業(yè)便不必再按最高繳存比例來計(jì)算超額部分，只需按超額部分繳存比例繳納到個(gè)人專項(xiàng)賬戶中即可。