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教育培訓(xùn)機構(gòu)收入10萬，按照相關(guān)稅法，其應(yīng)納稅所得額為10萬，由于屬于小規(guī)模納稅人，所以該機構(gòu)應(yīng)交納稅負為3萬元，具體分為企業(yè)所得稅2.2萬元和個人所得稅0.8萬元。 根據(jù)《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，小規(guī)模納稅人的具體稅率為20%，光解釋稅率還不夠，還要理解其為扣征和免征何稅的費用，以及運用減免手段，為小型微利企業(yè)減輕稅負。另外，《個人所得稅法》規(guī)定，小規(guī)模納稅人的具體稅率為3%，計算公式為應(yīng)納稅所得額乘以3%，減去起征點為適用稅率結(jié)果，小規(guī)模納稅人按月實行票據(jù)稅務(wù)管理。 以上只是簡單介紹了如何計算稅負，在實際執(zhí)行時應(yīng)根據(jù)具體情況，依據(jù)相關(guān)稅收法律法規(guī)，仔細研究企業(yè)的條件和狀況，分析各項支出和所得項目，了解企業(yè)的投資、稅收減免等情況，確定稅負額度。通過巧妙的籌用和減稅，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造有利環(huán)境，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，實現(xiàn)社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展。