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一般來說，公司的社會保險繳納是按照當?shù)貙嵭械纳鐣ｋU條例，按照當?shù)刈畹蜆藴蕘砜劾U。比如在某地，每月養(yǎng)老保險繳費費率為8%，那么每月任何公司的員工都將按照最低標準按8%的繳費比例來扣除繳納社會保險，而不會因為工資水平的不同而有所區(qū)別。社會保險繳納不但是按照最低標準扣除，各項保險繳納的比例也是按照當?shù)匾?guī)定來定義的，比如就醫(yī)保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險，住房公積金等等。 此外，根據(jù)不同行業(yè)不同政策，對于某些特殊行業(yè)或企業(yè)，有可能會出現(xiàn)按照實際工資比例來繳納社會保險的情況，比如外資企業(yè)就有可能會出現(xiàn)這種情況，但是也不是每個外資企業(yè)都會按照這種情況來繳納社會保險。因此，在繳納社會保險時，應(yīng)該以當?shù)氐纳鐣ｋU規(guī)定為準，按照最低標準來繳納，如果有特別的情況，也要根據(jù)當?shù)氐木唧w政策來進行調(diào)整。 關(guān)于社會保險，當前我國已經(jīng)逐步實現(xiàn)了全國統(tǒng)一的社會保險制度，但是不同地區(qū)、不同行業(yè)和企業(yè)之間存在一定差異，因此從事不同行業(yè)的企業(yè)，一定要認真查看當?shù)厣鐣ｋU政策，以便更好地為員工提供更好的社會保障。