免費(fèi)問答

在員工請假期間仍需根據(jù)社會保險(xiǎn)法規(guī)匯繳社會保險(xiǎn)，但上月沒工資，則可以將支付社會保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)期改為當(dāng)月（報(bào)銷），即當(dāng)月不支付社會保險(xiǎn)費(fèi)，但下個(gè)月的費(fèi)用增加一倍（一倍對應(yīng)該月），并在本月匯繳。 至于員工請假期間的個(gè)人所得稅，根據(jù)《個(gè)人所得稅法》的規(guī)定，符合一定條件的職工納稅人因連續(xù)滿足以下三個(gè)條件，才可以自行按月計(jì)算，而不需要按季度申報(bào)： 1、月應(yīng)納稅額少于500元； 2、月收入不超過3000元； 3、工資月應(yīng)納稅額和上年同期相比，下降不超過30%； 因此，如果上月沒有工資收入，但社保仍然按月購買，個(gè)人所得稅也可以按月計(jì)算，無需按季度申報(bào)。 此外，個(gè)稅申報(bào)時(shí)需要注意，請假所產(chǎn)生的收入也需要納入申報(bào)，且所有的收入和扣除項(xiàng)必須準(zhǔn)確無誤地填寫，并按規(guī)定提供有效憑證，以防止個(gè)稅計(jì)算錯(cuò)誤，以確保個(gè)人所得稅安全繳納。