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四川女職工休產(chǎn)假工資和生育津貼怎么計(jì)算
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學(xué)員你好，四川女職工休產(chǎn)假工資和生育津貼是按當(dāng)?shù)靥鞌?shù)*月平均交費(fèi)工資/30，津貼是產(chǎn)檢這些補(bǔ)貼，具體可以咨詢當(dāng)?shù)?2333
2023 01/14 21:32
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請(qǐng)問老師，這個(gè)生育津貼，是用來(lái)補(bǔ)償員工休產(chǎn)假期間，企業(yè)為員工發(fā)的工資嗎。還是說員工休產(chǎn)假正常發(fā)工資，生育津貼單獨(dú)再領(lǐng)給，與工資無(wú)關(guān)
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女職工產(chǎn)假期間繳費(fèi)基數(shù)和平時(shí)一樣，發(fā)放工資也正常發(fā)，如果到時(shí)候生育津貼金額小于工資，這部分歸企業(yè)，分錄怎么做
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老師，收到生育津貼怎么賬務(wù)處理，公司員工休產(chǎn)假停止發(fā)放工資，個(gè)人承擔(dān)社保和個(gè)人承擔(dān)公積金，做工資賬務(wù)處理，生育津貼低于工資，不足部分工資發(fā)放，這個(gè)賬務(wù)怎么處理呢
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老師，員工3-9月份休產(chǎn)假了，這期間公司給發(fā)基本工資3000，每月計(jì)提工資，現(xiàn)在生育津貼到賬了，我們要扣除每月3000工資，其余打給員工，每月工資分錄怎么做？以及津貼到賬了怎么做分錄？
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老師，員工3-9月份休產(chǎn)假了，這期間公司給發(fā)基本工資3000，每月計(jì)提工資，現(xiàn)在生育津貼到賬了，每月工資分錄我是和正常每月工資做法分錄一樣嗎？津貼到賬了怎么做分錄？
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查看更多- 由用人單位支付給傷殘員工的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，如果標(biāo)準(zhǔn)超過了省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，其“超過”部分是否可以作為免稅收入申報(bào)個(gè)人所得稅？ 昨天
- 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。 問題：這里的平均月繳費(fèi)工資,是指工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，還是指養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)？因?yàn)?，工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)有時(shí)候不相同 昨天
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