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可以，因?yàn)榘l(fā)放員工福利時(shí),分兩個(gè)賬戶,一個(gè)是銷售費(fèi)用-職工福利費(fèi),另一個(gè)是庫(kù)存商品，因此應(yīng)該給出調(diào)整分錄，即借：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利，貸：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利，這樣就能反映出發(fā)放員工福利的真實(shí)情況。 財(cái)務(wù)分錄是會(huì)計(jì)核算的基本手段，是對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理的反映，是會(huì)計(jì)核算的核心，它的正確性和清晰性，直接影響財(cái)務(wù)核算的準(zhǔn)確度、可靠性和真實(shí)性，是會(huì)計(jì)核算的前提條件。所以在制定會(huì)計(jì)分錄時(shí)，應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度，保證分錄的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，以滿足確切的合理性要求。