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工傷費用分為兩種，一種是管理費用，一種是生產(chǎn)費用。管理費用一般指公司支付的一種專門的福利，用于補償員工的工傷所造成的支出，如藥品費用、住宿費用等；而生產(chǎn)費用指企業(yè)支付給工人的福利補貼，以補償工人的工傷或傷殘所帶來的經(jīng)濟(jì)損失，如賠償金、補貼金等。因此，工傷費用不能直接入到制造費用的福利項中，而是需要單獨計算、記賬。 此外，工傷保險是企業(yè)對其職工安全負(fù)責(zé)的重要體現(xiàn)，僅僅依靠企業(yè)支付的福利補償金無法完全彌補工人工傷所帶來的損失，因此，完善企業(yè)的職業(yè)安全管理體系，提升職工的職業(yè)安全知識，加強勞動者的安全保護(hù)意識，是企業(yè)在工傷發(fā)生后所應(yīng)采取的必要措施。