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一般來說，臨時(shí)工必須繳納個(gè)稅。根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》規(guī)定，收入達(dá)到3000元以上的，做為個(gè)人所得稅實(shí)行個(gè)人所得稅征稅。另外，臨時(shí)工發(fā)工資時(shí)，稅務(wù)機(jī)關(guān)會根據(jù)實(shí)際收入情況，確立個(gè)稅稅率，按照規(guī)定采取總額扣除或累進(jìn)式扣除的辦法，以降低個(gè)稅負(fù)擔(dān)。 通常來說，從稅收角度來說，臨時(shí)工的工資待遇一般是比較低的，稅收負(fù)擔(dān)也比較小。對于處于收入較低的階段的臨時(shí)工而言，可以通過稅收優(yōu)惠政策把稅收減輕，使收入更多地留在個(gè)人身上。 拓展知識：為了促進(jìn)就業(yè)，政府會針對臨時(shí)工推出一系列稅收優(yōu)惠政策，例如，可以讓臨時(shí)工享受一定比例的最低起征稅點(diǎn)；確定一定的減免標(biāo)準(zhǔn)，比如對收入較少臨時(shí)工，可以減免一定金額的個(gè)稅等等。