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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
老師請(qǐng)問(wèn)一下 人力資源公司和銀行簽訂的合同是勞務(wù)外包合同 是不是就不能開(kāi)差額發(fā)票
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速問(wèn)速答一般來(lái)說(shuō),外包勞務(wù)合同在實(shí)際的簽訂和執(zhí)行過(guò)程中,因?yàn)槭且詣趧?wù)費(fèi)的形式支付供應(yīng)商的,因而不能開(kāi)出差額發(fā)票。因此,銀行和人力資源公司之間簽訂的外包勞務(wù)合同也是不能開(kāi)出差額發(fā)票的。
但是在實(shí)際情況中,外包勞務(wù)合同中也可以出現(xiàn)產(chǎn)品、服務(wù)、技術(shù)等內(nèi)容,此時(shí),雙方可以在合同中約定物品、服務(wù)或者技術(shù)的具體支付形式,并簽訂該合同,此時(shí)外包勞務(wù)合同可以開(kāi)出差額發(fā)票。
因此,外包勞務(wù)合同是否可以開(kāi)出差額發(fā)票,取決于其中的內(nèi)容,如果是提供勞務(wù)費(fèi)的形式,則不可以,如果是提供物品、服務(wù)和技術(shù)的形式,則可以開(kāi)出差額發(fā)票。需要根據(jù)具體情況進(jìn)行靈活處理,確保合同履行安全可靠。
此外,雙方在外包勞務(wù)合同中也要注意支付流程的安全性,簽訂時(shí)雙方要確定供應(yīng)商的資質(zhì),及時(shí)進(jìn)行支付流程的管理,以確保支付的安全和順利。
2023 01/16 10:48
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