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這個是企業(yè)的獎勵機制，由企業(yè)使用來激勵銷售經(jīng)理提高銷售業(yè)績的有效措施。當年，如果企業(yè)銷售額為1個億，那么銷售經(jīng)理可以通過1‰的提成得到獎勵。為保證企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)不僅要建立有效激勵機制，還需要控制利潤收入，在此基礎(chǔ)上實行企業(yè)利潤分享，以促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。 此外，為了提高企業(yè)經(jīng)營能力，企業(yè)還可以建立有效的績效考核制度，以考核員工的績效，從而激勵和引導(dǎo)員工完成任務(wù)，提高企業(yè)整體經(jīng)營能力，最終使企業(yè)發(fā)展壯大。