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員工回家機票費用的處理方式多種多樣，一般來說，根據(jù)公司的規(guī)章制度或與員工的勞動合同，有以下三種處理方式： 第一種處理方式是公司完全報銷員工的回家機票費用，公司出錢，每年的費用尾數(shù)不超過公司的預算； 第二種處理方式是報銷部分機票費用，員工自付部分，具體由規(guī)章制度或合同中規(guī)定。比如，對員工家庭經(jīng)濟困難的，可以完全報銷機票費用；而對于其他員工，可以報銷一部分，員工自己承擔一部分機票費用； 第三種處理方式是公司免費提供機票費用優(yōu)惠券，機票費用由員工自付，優(yōu)惠券可以抵消機票費用的一定金額，如此一來，員工的機票費用也就可以得到一定的抵扣。 以上三種處理方式，最終的處理方式要由公司的規(guī)章制度或與員工的勞動合同來決定。拓展知識：此外，公司還可以給員工提供一些額外的服務，比如免費安排住宿、提供機場接送服務等，以滿足員工的住宿和出行需要，讓員工在回家的途中得到更多的便利。