免費問答

答：不對，您所提到的做法是不合理的，因為每月攤銷時，只有一種做法，即：借：管理費用-工資貸：應(yīng)付職工薪酬。這一步是把工資從管理費用中撥出來，以供支付職工薪酬，以實現(xiàn)支付每月職工薪酬的目的，而不是預(yù)付的。同時，該操作也可以防止現(xiàn)金流失，提高財務(wù)管理效率。 在記賬過程中，預(yù)付賬款有兩種用途，一種是購買原材料，一種是預(yù)先向供應(yīng)商付款，預(yù)先付款可以降低供應(yīng)商的融資成本，提高企業(yè)的融資能力。 總之，預(yù)付賬款不能用來支付員工薪資，應(yīng)該把記賬的借貸規(guī)則正確把握，避免財務(wù)漏洞和不正當(dāng)支出導(dǎo)致賬款混亂，以便企業(yè)走在正確的財務(wù)道路上。