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計(jì)提工資的記賬憑證后面應(yīng)該附什么原始憑證？ 計(jì)提工資的記賬憑證后面應(yīng)附著有效的原始憑證，以證明支出的合法性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性。主要包括： 1、員工勞動(dòng)合同：員工勞動(dòng)合同是計(jì)提工資所必備的憑據(jù)，內(nèi)容要包括工作期限、報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)利義務(wù)等。 2、工資卡發(fā)放憑證：要列明入賬銀行、入賬日期、入賬金額等。 3、員工花名冊(cè)：包括員工姓名、社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)、聯(lián)系地址、職位職稱等，用以核對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資金額。 4、其他有關(guān)材料：如員工的國家稅務(wù)局納稅登記表、健康檢查證明等。 拓展知識(shí)： 計(jì)提工資時(shí)，企業(yè)還需要遵守稅收相關(guān)部門規(guī)定，按照稅法及稅收政策，根據(jù)當(dāng)期發(fā)放工資、薪金等支出，對(duì)其應(yīng)納稅所得進(jìn)行納稅申報(bào)及繳納稅款。