問(wèn)題已解決

老師早上好!公司有員工宿舍,例如,包電費(fèi)100度,超出由員工個(gè)人承擔(dān),從工資中扣除,請(qǐng)問(wèn)這個(gè)超出的電費(fèi),我們公司是記其他收入還是沖福利費(fèi)?

84785003| 提問(wèn)時(shí)間:2023 01/16 17:14
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李老師2
金牌答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,CMA
在說(shuō)明公司有員工宿舍的情況下,超出的電費(fèi)應(yīng)該從工資中扣除,如果從工資中扣除的話,那么這部分超出的電費(fèi)應(yīng)該記為薪酬費(fèi),而不是其他收入或福利費(fèi)。因?yàn)?,在統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)上,薪酬費(fèi)是指公司從工資中減去本人支付的電費(fèi)、水費(fèi)等費(fèi)用,也屬于薪酬費(fèi)用。 拓展知識(shí): 薪酬費(fèi)還包括公司對(duì)員工進(jìn)行的固定報(bào)酬性補(bǔ)助,例如零花錢、住房補(bǔ)貼等,以及對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及一些特殊人士的津貼、補(bǔ)貼等。薪酬費(fèi)用也可以分為兩類:一類是實(shí)際發(fā)放的薪酬,比如工資、津貼、獎(jiǎng)金等;另一類是實(shí)際未發(fā)放的薪酬,比如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。
2023 01/16 17:24
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