免費(fèi)問答

老師你好！ 根據(jù)《稅收征收管理法》,員工得到的福利繳納個(gè)稅的情況如下： 1、員工收取的福利經(jīng)過了勞務(wù)報(bào)酬的形式，則此福利納入個(gè)人收入統(tǒng)一征稅，應(yīng)納稅； 2、員工收取的福利未經(jīng)過勞務(wù)報(bào)酬的形式，而以費(fèi)用補(bǔ)助的形式發(fā)放，則此福利屬于費(fèi)用補(bǔ)助，不應(yīng)納稅。 一般而言，福利一般都是以費(fèi)用補(bǔ)助的形式發(fā)放，因此員工得到的福利通常不需要繳納個(gè)稅。但具體情況還需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。 此外，隨著新稅法的出臺(tái)，個(gè)稅改革有所不同，諸如工資性收入征稅標(biāo)準(zhǔn)的改變等，因此員工的所得福利也可能受到不同的政策影響，因此有必要了解政策的變化，以便合理支付個(gè)稅。