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醫(yī)療費應(yīng)該算作福利費或者管理費，而不是生產(chǎn)成本。醫(yī)療費是廠里出了，為職工支付的報酬，因此屬于福利費的范疇。為了保障職工的健康，廠里要花費資金，才能使職工不受傷害，這是對職工的福利。另外，職工受傷的情況也是由廠里的管理不善導(dǎo)致的，廠里也應(yīng)該負責(zé)賠償職工，因此這也可以算作管理費。 總之，醫(yī)療費可以算作職工薪酬-福利費或者管理費，不屬于生產(chǎn)成本。 拓展知識：生產(chǎn)成本概念比較寬泛，是指一定時期內(nèi)，生產(chǎn)企業(yè)所投入以固定資產(chǎn)為主要成分的所有費用，包括材料成本、勞動力成本、能源消耗成本、直接制造費用以及間接制造費用等。職工因受傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用，不屬于生產(chǎn)成本，而應(yīng)該算作職工薪酬-福利費或者管理費。