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社保的滯納金計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目，應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)向職工支付的工資、薪金、福利費(fèi)、獎金以及各種勞動報(bào)酬等款項(xiàng)。滯納金是指企業(yè)因遲延付款而產(chǎn)生的與實(shí)際付款無關(guān)的費(fèi)用，應(yīng)計(jì)入其發(fā)生時的費(fèi)用項(xiàng)下。所以，社保的滯納金應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目，以便督促企業(yè)按時付款。 拓展知識：應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)成本費(fèi)用賬戶之一，可以幫助企業(yè)優(yōu)化財(cái)務(wù)成本，降低企業(yè)的成本壓力。此外，還可以通過實(shí)施稅收優(yōu)惠政策和提高員工收入水平，激勵員工為企業(yè)增效，從而節(jié)省企業(yè)的費(fèi)用開支。