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實發(fā)工資跟計提工資的0.03的差額應當作為應付工資的借記，即借：應付工資0.03；貸：銀行存款0.03。此外，該0.03差額一般來自上一月份未發(fā)放或者退回的工資，如果上月薪酬已經發(fā)放，這部分應按照正常的發(fā)放流程流轉，而不是補差價的方式。 拓展知識：實發(fā)工資，也稱全額發(fā)放工資，是指由雇主按上繳工資總額中的稅額扣除后，最終實際發(fā)放給職工的工資數(shù)額；計提工資，是指根據職工實際工作時間和職工所在單位的薪資發(fā)放標準，計算出職工根據當月工作時間應該獲取的工資數(shù)額。