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留工補(bǔ)助的賬務(wù)處理應(yīng)依據(jù)《企業(yè)留守工作人員補(bǔ)助管理辦法》的規(guī)定以及稅法等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。具體操作,首先應(yīng)當(dāng)建立留工補(bǔ)助報(bào)銷賬務(wù)賬簿,其中包括當(dāng)月支出明細(xì)賬、補(bǔ)助累計(jì)支出賬、補(bǔ)助總賬等,并將費(fèi)用報(bào)銷按照職工編號(hào)、日期等信息進(jìn)行收發(fā)清算,記賬憑證應(yīng)當(dāng)報(bào)銷人、審核人、記賬人簽字確認(rèn)。 此外,企業(yè)還應(yīng)當(dāng)注意留工補(bǔ)助費(fèi)用的稅務(wù)處理,即根據(jù)稅收法規(guī)的要求,對(duì)補(bǔ)助費(fèi)用的稅費(fèi)申報(bào)、到賬查詢、發(fā)票開具等情況做出全面的管理和處理,以確保補(bǔ)助費(fèi)用的合規(guī)性和真實(shí)性。 拓展知識(shí)：稅收優(yōu)惠政策比較：留工補(bǔ)助費(fèi)用屬于企業(yè)一般性費(fèi)用，無需計(jì)算所得稅，企業(yè)可以直接從稅收優(yōu)惠中獲得優(yōu)惠。但相比于其他稅收優(yōu)惠政策，如技術(shù)改造投資補(bǔ)貼、環(huán)保投資補(bǔ)貼等，留守工作人員補(bǔ)助管理辦法的優(yōu)惠就有些有限。