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張峰2019年7月應(yīng)付工資為1800元的基本工資，加上加班工資以及津貼補貼和獎金，總計應(yīng)付工資為：1800元+60小時*60元/小時*30天/月=5400元，1500元津貼補貼+1200元獎金，加起來七月份張峰應(yīng)付工資總收入=1800元+5400元+1500元+1200元=9300元。 從上面可以看出，在工資計算中，基本工資、加班費、津補貼和獎金是要計算在內(nèi)的因素，而考勤時間也是工資收入的重要影響因素，所以加班的次數(shù)和時長也是企業(yè)中要考慮的因素之一。建議企業(yè)在設(shè)計激勵機制時，可以著重考慮加班的次數(shù)和時長，進而激勵公司職工為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。