問(wèn)題已解決

老師,加班工資是基本工資的1.5倍,我們公司每個(gè)月固定4天休息,假如員工基本工資3000元,加班4個(gè)小時(shí),那加班部分工資是3000÷26÷8×4×1.5嗎?還是除以30天為計(jì)算基數(shù)?

84784955| 提問(wèn)時(shí)間:2024 02/27 15:51
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apple老師
金牌答疑老師
職稱:高級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,CMA,中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,注冊(cè)會(huì)計(jì)師
同學(xué)你好,平時(shí)加班是 1.5倍,周末加班是 2倍 因此, 如果是平時(shí)加班,每小時(shí)的加班工資=3000÷26÷8×4×1.5 如果是周末加班,每小時(shí)的加班工資=3000÷26÷8×4×2
2024 02/27 15:53
84784955
2024 02/27 18:15
好的,謝謝老師,那如果一個(gè)月是28天或者是31天,也是以減掉4天的休息為計(jì)算天數(shù)基數(shù)嗎
apple老師
2024 02/27 19:11
同學(xué)你好,不客氣 關(guān)于你的問(wèn)題,我剛才去請(qǐng)教了專(zhuān)業(yè)人士,再次給你說(shuō)明一下。法律規(guī)定, 不論公司是 6 天制還是 5 天制, 計(jì)算加班 請(qǐng)假 的【分母】的天數(shù)都是按照 21.75 天 但是, 1) 加班費(fèi)的基數(shù) 請(qǐng)假缺勤的金額基數(shù) 可以一樣 也可以不一樣。且 2) 這個(gè)基數(shù) 是工資條里的基本工資,還是全薪,還是其他 ,可以公司內(nèi)部自行決定。 一旦確定下來(lái)。就不能隨意變動(dòng) 因此, 假如你們按照基本工資算加班,不管當(dāng)月是幾天,加班 4 小時(shí)的情況下, 1) 平時(shí)加班費(fèi)=3000/21.75/8*4*1.5 2)周末加班費(fèi)=3000/21.75/8*4*2 剛才下班路上,讓你久等了
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