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實(shí)務(wù)
問題已解決
老師,您好!我想問下員工6月份離職,離職當(dāng)月已經(jīng)發(fā)完他上班的全部工資,現(xiàn)在7月份報(bào)稅,我把離職的人狀態(tài)改成非正常,然后輸入離職日期,這樣操作對(duì)嗎還有個(gè)人6.30號(hào)離職,那這個(gè)月報(bào)的是6月的工資,我還是要正常報(bào)稅,等到下個(gè)月的時(shí)候再把他的狀態(tài)改為非正常,然后輸入他的離職日期??
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速問速答您好,根據(jù)稅法規(guī)定,6月份離職的員工仍應(yīng)繳納相關(guān)所得稅。因此,7月份報(bào)稅仍將上述員工狀態(tài)改為正常,并全部輸入工資應(yīng)稅信息。對(duì)于6月30號(hào)離職的員工,按照慣例,應(yīng)在7月份報(bào)稅時(shí)輸入6月份工資應(yīng)稅信息;而8月份報(bào)稅時(shí)可將該員工狀態(tài)改為非正常,并輸入離職日期,以確認(rèn)其是否應(yīng)交所得稅。
拓展知識(shí):稅收的正確繳納可以避免對(duì)企業(yè)造成重大的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān),同時(shí)也有利于企業(yè)的良性發(fā)展。因此,正確合理的稅收管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中不可忽略的一項(xiàng)重要內(nèi)容,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),妥善辦理稅務(wù)事宜。
2023 01/19 15:49
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