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分錄： 1. 應(yīng)付職工薪酬（應(yīng)付款）借：80,000元 2. 銀行存款（銀行存款）貸：80,000元 解釋：根據(jù)12月提前發(fā)放1月部分的工資，因此，可以將應(yīng)付職工薪酬借方80,000元，銀行存款貸方80,000元進(jìn)行記賬。 拓展知識： 應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)在薪酬管理過程中對應(yīng)付給職工的薪酬的賬戶，主要包括工資、獎金、補(bǔ)貼、福利等。薪酬是企業(yè)經(jīng)營管理過程中重要的一環(huán)，企業(yè)必須把薪酬支出納入財務(wù)預(yù)算考慮，按時發(fā)放薪酬，否則將會影響企業(yè)的正常經(jīng)營和管理。及時發(fā)放足夠薪酬可以激勵員工，提高工作效率，改變勞動者對企業(yè)的吸引力和勞動成果，促進(jìn)企業(yè)的節(jié)支和可持續(xù)發(fā)展。