免費(fèi)問答

根據(jù)《個(gè)人所得稅法》規(guī)定，職工福利是指單位支付職工的工資性支出以外的其他報(bào)酬，其中不包括工資性支出，福利分物品性和服務(wù)性兩種，物品福利費(fèi)應(yīng)當(dāng)按期繳納個(gè)人所得稅，發(fā)放的物品福利當(dāng)作工資性支出來進(jìn)行稅金的繳納。 如果公司外購的物品給員工發(fā)福利，則應(yīng)當(dāng)納入個(gè)稅，如果這批非貨幣性福利費(fèi)超過工資總額的14％，則需要調(diào)整所得稅。個(gè)稅的調(diào)整方法主要有三種：全額累計(jì)調(diào)整，部分累計(jì)調(diào)整和單次調(diào)整。 首先，全額累計(jì)調(diào)整是指在工資納稅年度期間內(nèi)，將發(fā)放的物品福利當(dāng)作工資性支出來累計(jì)調(diào)增應(yīng)稅所得額，按照正常的個(gè)人所得稅稅率及免稅額進(jìn)行累計(jì)調(diào)增稅費(fèi)的支付。 其次，部分累計(jì)調(diào)整是指將發(fā)放的物品福利費(fèi)在扣除各類工資性支出后，按照調(diào)整比例（不超過14%）在應(yīng)稅所得額中調(diào)整，按照正常的個(gè)人所得稅稅率及免稅額進(jìn)行累計(jì)調(diào)增稅費(fèi)的支付。 最后，單次調(diào)整是指將發(fā)放的物品福利費(fèi)在扣除各類工資性支出后，按照調(diào)整比例（不超過14%）在應(yīng)稅所得額中調(diào)整，按照正常的個(gè)人所得稅稅率及免稅額進(jìn)行單次調(diào)增稅費(fèi)的支付。 總之，當(dāng)物品福利費(fèi)超過工資總額14%時(shí)，應(yīng)當(dāng)調(diào)整個(gè)人所得稅，可以采取全額累計(jì)調(diào)整，部分累計(jì)調(diào)整或者單次調(diào)整都可以實(shí)現(xiàn)。 拓展知識：物品福利費(fèi)的發(fā)放也可以通過行政機(jī)關(guān)認(rèn)定的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等方式納入個(gè)稅，可以有效減少繳納稅收負(fù)擔(dān)，但是其發(fā)放費(fèi)用一般由參保者個(gè)人買單，弊端也是頗多的。