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老板分配年末利潤(rùn)的時(shí)候，應(yīng)該考慮所有股東的利益。首先，應(yīng)該考慮的是股東權(quán)益，將股東貢獻(xiàn)的資金返還給股東，這可以通過(guò)股息或現(xiàn)金現(xiàn)金分紅來(lái)實(shí)現(xiàn)，這樣可以激勵(lì)股東保持股票，同時(shí)也增加股價(jià)。其次，應(yīng)考慮到公司的需求，將年末利潤(rùn)減去股息和股利，將部分錢放到基金中，用于公司的投資現(xiàn)金流，比如投資新的項(xiàng)目，拓展市場(chǎng)、技術(shù)研究等，以及增加公司的市場(chǎng)知名度，提高公司知名度。最后，考慮激勵(lì)員工，將部分股息或現(xiàn)金贈(zèng)送給公司管理層和技術(shù)人員，激勵(lì)他們繼續(xù)努力，繼續(xù)創(chuàng)造財(cái)富。 拓展知識(shí)：分配年末利潤(rùn)時(shí)，還可采取其他策略，比如聘請(qǐng)技術(shù)顧問(wèn)以指導(dǎo)公司走向發(fā)展，讓公司采用更先進(jìn)的管理策略，以及建立共同基金，將部分利潤(rùn)投資于高回報(bào)的資產(chǎn)，以增加公司的財(cái)富。