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工程施工人員工資是需要經(jīng)過(guò)應(yīng)付職工薪酬這科目的，因?yàn)閼?yīng)付職工薪酬科目記載了關(guān)于企業(yè)支付給各類(lèi)職工的工資和福利費(fèi)用，其中包括施工人員的工資支出。應(yīng)付職工薪酬及福利科目是公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算中的重要科目，記載了企業(yè)支付給各類(lèi)職工的工資和福利費(fèi)用，工資分為固定工資和浮動(dòng)工資，而浮動(dòng)工資的本質(zhì)是無(wú)形資產(chǎn)，是指企業(yè)在會(huì)計(jì)科目中直接記錄的。 此外，應(yīng)付職工薪酬科目還包括職工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)，生育保險(xiǎn)費(fèi)，福利費(fèi)，其他支出等。對(duì)于企業(yè)，應(yīng)付職工薪酬科目費(fèi)用較大，應(yīng)當(dāng)重視管理及控制，合理支付，以避免損失或安全運(yùn)營(yíng)。